Oslo
Nyutdannede rådgivere, management consulting
Fagområde: Management consulting
Søknadsfrist: 24. august
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
Bekks avdeling for forretningsrådgivning, Bekk Management Consulting (BMC), søker dyktige og engasjerte nyutdannede som ønsker å jobbe i et av Norges sterkeste fagmiljøer. Vi søker deg som til sommeren 2024 har fullført utdanning som siviløkonom, sivilingeniør, M. Sc. eller MBA og kan vise til sterke faglige resultater. Høy motivasjon for å jobbe i nettopp Bekk og BMC vektlegges. Forventet oppstart august 2024 i Oslo.
Vi jobber med en variert og spennende kundeportefølje
Vi hjelper store private og offentlige virksomheter med å bygge konkurransekraft og relevans i en tid som preges av høy teknologisk endringstakt. Kundene våre søker i økende grad råd hos tverrfaglige miljøer når de skal digitalisere sin virksomhet og må tenke nytt. Vår kjernekompetanse ligger innenfor våre fire tjenesteområder og disse er:
- Strategi
- Digital innovasjon og produktutvikling
- Organisatorisk smidighet
- Dataplattform og innsikt
Som en av tre avdelinger i Bekk har BMC unik tilgang til tverrfaglig kompetanse og en av landets mest spennende kundeporteføljer. I BMC får du dermed tidlig mulighet til å påvirke ledende norske virksomheter og jobbe sammen med noen av Norges fremste forretningsrådgivere, teknologer og designere.
I Bekk vil du finne et unikt og tverrfaglig miljø
Faglig utvikling er viktig for oss, og vi bruker en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Vi har over 30 spesialiserte faggrupper som møtes jevnlig. Blant faggruppene i 2022 finner du for eksempel BærekraftsLab, Smarte Beslutninger og Data Science & Anvendt Maskinlæring. Kort fortalt betyr det tid til å jobbe med egne eller felles prosjekter i arbeidstiden.
I tillegg har vi et sterkt sosialt miljø med ukentlige tilbud, både kulturelle, faglige og sportslige. Et innblikk i dette miljøet kan du få ved å følge oss på Instagram eller Snapchat: @livetibekk.
Er du interessert i samspillet mellom strategi og teknologi?
Vi ser etter deg som har interessen, talentet og kompetansen som kreves for å levere fremragende resultater til våre kunder. Dette innebærer en særlig interesse for samspillet mellom strategi og teknologi. Videre må du ha sterke analytiske evner og gode faglige kvalifikasjoner, evne å arbeide selvstendig og strukturert og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ikke minst må du være nysgjerrig, engasjert og like å ta initiativ.
Søknadsfristen er 24. august kl 23:59.
Har du spørsmål om stillingen eller er nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i Bekk? Kontakt rekrutteringsansvarlig Helena Van de Pontseele.
Hvorfor Bekk?
Tre grunner: fagmiljø, utfordringer og utvikling.
Bekk er først og fremst et fagmiljø. Og det er kanskje den viktigste grunnen til at folk jobber i Bekk. Kok og bråk. En kraft, nesten en bevegelse. Vi leverer fag og meninger som både provoserer og inspirerer. Vi blir referert og diskutert. Og vi blir lyttet til.
Utfordringer. Vi jobber med selskapene som bygger den digitale infrastrukturen hele samfunnet vårt hviler på. Velferd, utdanning, samferdsel, kollektiv, bank, kultur. Vi er stolte av å ha vært med på fødselen til mange av de viktigste og mest vellykkede digitale initiativene de siste 20 årene. Sagt med andre ord; vi liker en god utfordring.
Utvikling. Det er stort spillerom for faglig utvikling i Bekk. Vi lager to store konferanser hvert år, av og for bekkere. Vi har et tredvetalls faggrupper, alle med ulik fordypningsgrad og tema. En mengde fagkvelder og temamøter. Pils og programmering, fryd, podkaster.
Kreativ frihet
Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, den tekniske situasjonen hos kundene man jobber for.
Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder.
Vi er fleksible når det kommer til arbeidstid. Men da innenfor rammene av hva som fungerer for de du jobber med, teamet ditt og kunden du jobber for. Vi respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Vi deler gjerne erfaringene våre fra dette arbeidet og tilsvarende problemstillinger. Ta kontakt med Helena
