Trondheim
Sommerjobb som forretningsrådgiver
Fagområde: Ledelse og rådgivning
Søknadsfrist: 10. september
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe som konsulent? AI og ny teknologi endrer hvordan virksomheter tenker om retning, rolle og produkter. Da trengs rådgivere som forstår teknologi like godt som forretning. Med sommerjobb som forretningsrådgiver får du prøve deg som en av dem, på reelle prosjekter for våre kunder.
Vi søker sommerjobbere til vårt kontor i Trondheim sommeren 2027.
Hvem er du?
Du fullfører ditt 3. eller 4. studieår som siviløkonom, sivilingeniør, M.Sc, MBA eller entreprenørskapsstudier, med sterke faglige resultater. Du er analytisk sterk, nysgjerrig og engasjert, og har en særlig interesse for samspillet mellom strategi og teknologi. Du liker å ta initiativ og jobber godt både selvstendig og i team. Kanskje har du allerede egne tanker om bransjer eller utfordringer du brenner for? Fortell oss gjerne om det i søknaden. Høy motivasjon for nettopp Bekk vektlegges.
Hva jobben innebærer
Sommerjobben går over 7 sammenhengende uker. De første dagene får du opplæring i metoder og verktøy vi bruker i hverdagen og får en introduksjon til konsulentrollen. Resten av sommeren jobber du i team med andre sommerjobbere på reelle prosjekter for våre kunder, fra start til slutt. Sommerjobberne er i førersetet og driver prosjektet selv, med tett oppfølging av erfarne bekkere gjennom hele sommeren.
Vi hjelper store private og offentlige virksomheter innenfor våre tjenesteområder:
- Strategi
- Data
- Innovasjon
- AI
- Organisering
- Transformasjon
Ser du etter muligheter i Oslo? Se denne stillingen.
Faglig utvikling og sosialt miljø
Ingen er eksperter fra dag én. Faglig tyngde bygges over tid, gjennom erfaring og ved å jobbe tett med folk som er veldig gode på det de gjør. I Bekk får du begge deler.
I Bekk har Trondheimsavdelingen kontor på Torget. Her finner du en gjeng med 70 nysgjerrigperer innen rådgivning, design og teknologi. Vi er et samlet fagmiljø hvor du lærer av og med folk med andre fagbakgrunner enn din egen, ikke bare de du jobber tettest med på prosjekt.
Bekk har et sterkt fagmiljø innen forretningsrådgivning, og miljøet på Trondheimskontoret er i en spennende vekstfase. Det gir deg en sjelden kombinasjon hvor du kommer inn i et etablert selskap, men samtidig får være med på å forme hvordan miljøet og kulturen utvikler seg.
I Bekk er vi opptatt av et godt sosialt miljø. Hver uke i sommer samles vi til noe sosialt, stort som smått, planlagt eller litt spontant. Du blir godt kjent med oss, de andre sommerjobberne, og får et ekte innblikk i hvordan det er å jobbe her. Vi er opptatt av at du skal trives, og at du får god oppfølging og faglig utbytte gjennom sommeren hos oss. Et innblikk i miljøet kan du få ved å følge oss på Instagram @livetibekk.
Søknadsfristen er 10. september kl. 23:59.
Har du spørsmål om stillingen eller er nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i Bekk? Kontakt rekrutteringsansvarlig Tale Sofie Lillebuen (tlf 413 91 339 | tale.lillebuen@bekk.no)
Om Bekk
Vi har alltid jobbet i skjæringspunktet mellom teknologi, design og forretning. Det er her vi finner de mest komplekse og spennende problemstillingene. Det er der forretningsverdi skapes. Evnen til samarbeid, å jobbe sammen på tvers av ulike fagdisipliner, er en forutsetning for det vi leverer.
Vi bruker AI aktivt i oppdragene; ikke som et verktøy som erstatter fagkompetansen vår, men som et tillegg som gjør oss i stand til å løse problemer med enda større rekkevidde og høyere presisjon. AI gjør ikke fagene våre mindre viktige, vår kompetanse blir heller viktigere. Noen må forstå.
Vi er langt fra ferdige. De største digitaliseringsoppgavene ligger foran oss, ikke bak. Oppgavene som venter er store, enten det gjelder velferd, utdanning, samferdsel, bank eller kultur. Og de løses ikke av verktøy alene. Bekk står midt i dette skiftet, og vi ansetter folk som ønsker å være med.
Hvert år ansetter vi et stort antall nyutdannede talenter. Vi gjør det fordi vi mener det er den beste måten å videreutvikle Bekk som selskap. Vi investerer i flinke folk som ønsker å være med å bygge fagmiljøet vårt over tid. Og vi vet at oppskriften fungerer: de flinkeste fagfolkene i Bekk i dag begynte som nettopp det, nyutdannede.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Ta gjerne kontakt med Lars
