Trondheim
Sommerjobb for utviklere
Fagområde: Teknologi
Søknadsfrist: 30. september
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe som utvikler? En sommerjobb i Bekk gir deg et verdifullt innblikk: du får jobbe med ekte kundeoppdrag, lærer av noen av de beste i bransjen, og kanskje åpner det veien til en fast jobb etter studiene.
Vi ser etter teknologistudenter som har lyst på sommerjobb i Trondheim i 2027.
Hvem er du?
Du studerer datateknologi, informatikk eller kommunikasjonsteknologi, eller du har en annen teknologisk bakgrunn, med et ønske om å få erfaring som utvikler. Interessen for teknologi og systemutvikling er en motiverende drivkraft.
Har du engasjement i verv, linjeforeninger eller lignende utenfor skoletid, er det relevant å ta med i CVen. Likeledes om du holder på med noen spennende prosjekter ved siden av studiene.
Hva jobben innebærer
Sommerjobben går over 7 uker. De første dagene blir du kurset i relevante teknologier og får en introduksjon til konsulentrollen. Resten av sommeren jobber du i team sammen med andre sommerjobbere og bekkere på ett av våre oppdrag, der du blir fulgt opp tett av både fadder og teamleder.
Faglig utvikling
Ingen er eksperter fra dag én. Faglig tyngde bygges over tid, gjennom trening, erfaring og ved å jobbe tett med folk som er veldig gode på det de gjør. I Bekk får du begge deler.
Gjennom hele sommeren samles alle sommerjobberne til faglig og sosialt påfyll, slik at man blir godt kjent med tilgrensende fagområder og kolleger. For oss er det viktig at du trives, og at du får god oppfølging og faglig utbytte av sommerjobben hos oss.
Om Bekk
Vi har alltid jobbet i skjæringspunktet mellom teknologi, design og forretning. Det er her vi finner de mest komplekse og spennende problemstillingene. Det er der forretningsverdi skapes. Evnen til samarbeid, å jobbe sammen på tvers av ulike fagdisipliner, er en forutsetning for det vi leverer.
Vi bruker AI aktivt i oppdragene; ikke som et verktøy som erstatter fagkompetansen vår, men som et tillegg som gjør oss i stand til å løse problemer med enda større rekkevidde og høyere presisjon. AI gjør ikke fagene våre mindre viktige, vår kompetanse blir heller viktigere. Noen må forstå.
Vi er langt fra ferdige. De største digitaliseringsoppgavene ligger foran oss, ikke bak. Oppgavene som venter er store, enten det gjelder velferd, utdanning, samferdsel, bank eller kultur. Og de løses ikke av verktøy alene. Bekk står midt i dette skiftet, og vi ansetter folk som ønsker å være med.
Hvert år ansetter vi et stort antall nyutdannede talenter. Vi gjør det fordi vi mener det er den beste måten å videreutvikle Bekk som selskap. Vi investerer i flinke folk som ønsker å være med å bygge fagmiljøet vårt over tid. Og vi vet at oppskriften fungerer: de flinkeste fagfolkene i Bekk i dag begynte som nettopp det, nyutdannede.
Trondheim og Oslo
Vi lyser ut denne stillingen for både Oslo- og Trondheimskontoret vårt. Søk til det kontoret du helst vil jobbe ved.
Dette skjer etter at du har sendt søknaden
Vurderingene til sommerjobbene er løpende og pågår gjennom hele høsten. Vi får inn veldig mange søknader, og setter av god tid til å vurdere hver eneste. Derfor vil kanskje noen du kjenner få tilbakemelding før deg, men det betyr bare at vi ikke har rukket å lese din søknad ennå.
Alle som søker jobb i Bekk, får svar.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Ta gjerne kontakt med Sigurd
