Hopp til hovedinnhold

Oslo

Nyutdannede interaksjonsdesignere

Fagområde: Design

Søknadsfrist: 30. september

Over til søknadsskjema

Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.

Meningsfulle tjenester er sjelden et resultat av teknologi alene. Viktigere er innsikt i hva virksomheten ønsker å oppnå og brukernes atferd og behov. Som designer er det din jobb å balansere ulike perspektiver og bygge tjenester som står seg over tid.

Bekkere i en workshop med post-it lapper. Foto.

Vi ser etter nyutdannende interaksjonsdesignere til vårt kontor i Oslo, med oppstart august 2027.

Hvem er du?

Du fullfører, eller har nettopp fullført, en høyere utdanning innen interaksjonsdesign, produktutvikling eller tilsvarende. Kanskje har du en annen designbakgrunn, men ønsker å jobbe som interaksjonsdesigner. Det viktigste er at du brenner for å skape gode, brukervennlige digitale løsninger, og at du er opptatt av prosessen like mye som resultatet.

Vi vil gjerne se en portfolio. Den trenger ikke inneholde superfine visualiseringer. Vi ønsker først og fremst å forstå hva du har tenkt: situasjonen, prosessen og valgene du tok underveis.

Hva jobben innebærer

Du jobber ute hos kundene våre, i tverrfaglige team sammen med utviklere, produktledere og andre designere. Bekk jobber med noen av Norges viktigste virksomheter, og som designer er du med på hele leveransen, fra å forstå problemet til å forme løsningen. Du jobber aldri alene på et prosjekt.

Det første året får du tett oppfølging gjennom et omfattende oppstartsprogram ledet av erfarne bekkere. Programmet kickstartes med to uker faglig og sosialt opplegg i august, der vi reiser bort sammen. Du får din egen fadder, en personalansvarlig og en fagleder som følger deg videre.

Faglig utvikling

Ingen er eksperter fra dag én. Faglig tyngde bygges over tid, gjennom trening, erfaring og ved å jobbe tett med folk som er veldig gode på det de gjør. I Bekk får du begge deler.

Vi bruker en del av arbeidstiden på kompetansebygging i fagfelt vi selv synes er interessante. Blant faggruppene vi har i år finner du Designrådgivning, Designsystem og Engasjerende design. Vi arrangerer også to store fagkonferanser i året, av og for bekkere.

Om Bekk

Vi har alltid jobbet i skjæringspunktet mellom teknologi, design og forretning. Det er her vi finner de mest komplekse og spennende problemstillingene. Det er der forretningsverdi skapes. Evnen til samarbeid, å jobbe sammen på tvers av ulike fagdisipliner, er en forutsetning for det vi leverer.

Vi bruker AI aktivt i oppdragene; ikke som et verktøy som erstatter fagkompetansen vår, men som et tillegg som gjør oss i stand til å løse problemer med enda større rekkevidde og høyere presisjon. AI gjør ikke fagene våre mindre viktige, vår kompetanse blir heller viktigere. Noen må forstå.

Vi er langt fra ferdige. De største digitaliseringsoppgavene ligger foran oss, ikke bak. Oppgavene som venter er store, enten det gjelder velferd, utdanning, samferdsel, bank eller kultur. Og de løses ikke av verktøy alene. Bekk står midt i dette skiftet, og vi ansetter folk som ønsker å være med.

Hvert år ansetter vi et stort antall nyutdannede talenter. Vi gjør det fordi vi mener det er den beste måten å videreutvikle Bekk som selskap. Vi investerer i flinke folk som ønsker å være med å bygge fagmiljøet vårt over tid. Og vi vet at oppskriften fungerer: de flinkeste fagfolkene i Bekk i dag begynte som nettopp det, nyutdannede.

Utsikt over Oslofjorden fra skur 39. Foto.

Kontakt oss

Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?

Ta gjerne kontakt med Citona
for en prat.