Oslo
Erfarne data engineers
Fagområde: Data, AI og analyse
Søknadsfrist: Fortløpende
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
Vi trenger noen som kan ha hodene i skyene.
Vi hører stadig vekk om bedrifter og organisasjoner som sier de ønsker å “ta mer datadrevne beslutninger”. Spørsmålet er da: hvorfor gjør de det bare ikke?
Og joda, de har nok data. Problemet er at de er ustrukturerte. Ikke ulikt den boksen med LEGO mange har liggende på loftet i barndomshjemmet, den med brikker fra alle byggesettene godt blandet, ligger dataene bare og venter på strategiske instruksjoner. Med andre ord er grunnlaget for analyse og innsikt til stede, men for å bli mer datadrevne, må dataene være oppdatert, tilgjengelig, korrekt og strukturert.
Og det er der du kommer inn i bildet.
Vi, og våre kunder, trenger en som deg. En som kan sette data i system, i kontekst, og forankre konklusjonene med forretningssiden av selskapet. Først da blir de noe som leder til bedre avgjørelser over tid. Det blir derfor ditt ansvar å identifisere hva som er gode og dårlige datasett, og vite hva du skal gjøre i begge situasjonene.
Vi tror du er interessert i ulike skyteknologier, og kjenner til konseptet datamodellering samt datavarehusarkitektur. Erfaring med databehandling? Check. Motiveres av å løse problemer innen analyse og innsikt? Dobbelcheck.
Vi må koordinere samspillet mellom teknologi og analyse
Markedet er i endring. Innsiktsarbeid og analyse er ikke lenger noe som foregår i et avsidesliggende sted i organisasjonen. Nå blir de løftet opp og frem, og er på god vei til å bli en integrert del av fagsystemene. Med ny teknologi har konseptet om data engineering beveget seg vekk fra tradisjonelle datavarehus og BI og nærmere programvareutvikling. Likevel er kjennskap til forretning og domenekunnskap viktig for å bygge gode datamodeller. Dette gjør data engineering til et perfekt skjæringspunkt mellom teknologi og forretning.
Vi jobber ute hos kundene våre
I Bekk jobber vi tett på kundene våre sammen med andre Bekkere, og vi er med på hele leveransen, fra start til slutt. Det å håndtere økende mengder data og levere innsikt er en del av dette. Vi har et stort fagmiljø for Data og Analyse i Bekk, med blant annet faggrupper innenfor Data Engineering, Maskinlæring og Datadrevet Rådgivning.
Endring som betyr noe
Er forandring egentlig en fryd? Det kommer an på hvor du legger lista, men forandring er vanligvis ikke spesielt godt. Snarere tvert imot, det kan være smertefullt. Men det må til for å skape endring som betyr noe. Det er derfor vi tar større sjanser, pirker borti stedene vi vet det gjør vondt for kundene og tester ut nye ideer og ny teknologi kontinuerlig. Vi gjør det som må gjøres, ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre.
Hvorfor Bekk?
Tre grunner: fagmiljø, utfordringer og utvikling.
Bekk er først og fremst et fagmiljø. Og det er kanskje den viktigste grunnen til at folk jobber i Bekk. Kok og bråk. En kraft, nesten en bevegelse. Vi leverer fag og meninger som både provoserer og inspirerer. Vi blir referert og diskutert. Og vi blir lyttet til.
Utfordringer. Vi jobber med selskapene som bygger den digitale infrastrukturen hele samfunnet vårt hviler på. Velferd, utdanning, samferdsel, kollektiv, bank, kultur. Vi er stolte av å ha vært med på fødselen til mange av de viktigste og mest vellykkede digitale initiativene de siste 20 årene. Sagt med andre ord; vi liker en god utfordring.
Utvikling. Det er stort spillerom for faglig utvikling i Bekk. Vi lager to store konferanser hvert år, av og for bekkere. Vi har et tredvetalls faggrupper, alle med ulik fordypningsgrad og tema. En mengde fagkvelder og temamøter. Pils og programmering, fryd, podkaster.
Kreativ frihet
Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, den tekniske situasjonen hos kundene man jobber for.
Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder.
Vi er fleksible når det kommer til arbeidstid. Men da innenfor rammene av hva som fungerer for de du jobber med, teamet ditt og kunden du jobber for. Vi respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Ta gjerne kontakt med Kenan
