Hopp til hovedinnhold

Oslo

Erfarne utviklere

Fagområde: Teknologi

Søknadsfrist: Fortløpende

Over til søknadsskjema

Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.

På jobb for noen av Norges viktigste selskaper

Utvikler foran skjerm. Foto.

På jobb for noen av Norges viktigste selskaper

Som konsulent i Bekk vil du jobbe med å utvikle flere av Norges viktigste selskaper. Vi tror varige og betydningsfulle endringer gjøres av sterke og tverrfaglige team. Du vil derfor aldri jobbe alene på et prosjekt, men sammen med flere kolleger fra Bekk.

Endring som betyr noe

Er forandring egentlig en fryd? Det kommer an på hvor du legger lista, men forandring er vanligvis ikke spesielt godt. Snarere tvert i mot, det kan være smertefullt. Men det må til for å skape endring som betyr noe. Det er derfor vi tar større sjanser, pirker borti stedene vi vet det gjør vondt for kundene og tester ut nye ideer og ny teknologi kontinuerlig. Vi gjør det som må gjøres, ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre. Det er slik vi bygger de samfunnskritiske systemene folk tar for gitt virker i dag, i morgen og all uoverskuelig fremtid. De usynlige tannhjulene som opererer friksjonsløst i bakgrunnen.

Teknologier og prosjekter

Kanskje ligger frontend hjertet ditt nærmest, eller trives du best i backend? Kanskje har du mest lyst til å jobbe med infrastruktur, sikkerhet eller skyløsninger? Noen liker best å jobbe med hele stacken, og det er selvfølgelig også helt fint. I Bekk ønsker vi at du skal få frihet til å jobbe med det du synes er aller mest spennende. Vi har en bred prosjektportefølje og har derfor gode muligheter til å finne prosjekter som passer best mulig for akkurat deg. Slik får du den faglige utviklingen og de utfordringene som tar deg inn i flytsonen hver eneste dag.

Fritid og kompetansetid

Fritid og kompetansetid Vi er lydhøre og fleksible når det kommer til arbeidstid. Vi verdsetter og respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.

Og apropos kreativ motor: Faglig utvikling er svært viktig for oss. Derfor bruker vi en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Blant faggruppene vi har i 2022 finner du for eksempel Appfabrikken, React, Anvendt data science og maskinlæring, Funksjonell programmering, Kotlin, Soft Skills, Psykologi og Adferd, Sikkerhet og Robust skyarkitektur. Vi har også 3 innholdsrike fagdager i året, og i tillegg har hver ansatt mulighet til å besøke en valgfri konferanse hvert år. Alt inkludert i arbeidstiden.

Dersom du i tillegg ønsker å fordype deg i noe spennende på fritiden kan du avspasere inntil 1 uke ekstra i året, slik at du får totalt 6 uker ferie. Alt fra relevante hobbyprosjekter, faglige meetups, podcaster og bøker kan godskrives her.

Hvorfor Bekk?

Tre grunner: fagmiljø, utfordringer og utvikling.

Bekk er først og fremst et fagmiljø. Og det er kanskje den viktigste grunnen til at folk jobber i Bekk. Kok og bråk. En kraft, nesten en bevegelse. Vi leverer fag og meninger som både provoserer og inspirerer. Vi blir referert og diskutert. Og vi blir lyttet til.

Utfordringer. Vi jobber med selskapene som bygger den digitale infrastrukturen hele samfunnet vårt hviler på. Velferd, utdanning, samferdsel, kollektiv, bank, kultur. Vi er stolte av å ha vært med på fødselen til mange av de viktigste og mest vellykkede digitale initiativene de siste 20 årene. Sagt med andre ord; vi liker en god utfordring.

Utvikling. Det er stort spillerom for faglig utvikling i Bekk. Vi lager to store konferanser hvert år, av og for bekkere. Vi har et tredvetalls faggrupper, alle med ulik fordypningsgrad og tema. En mengde fagkvelder og temamøter. Pils og programmering, fryd, podkaster.

Kreativ frihet

Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, den tekniske situasjonen hos kundene man jobber for.

Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder.

Vi er fleksible når det kommer til arbeidstid. Men da innenfor rammene av hva som fungerer for de du jobber med, teamet ditt og kunden du jobber for. Vi respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.
Utsikt over Oslofjorden fra skur 39. Foto.

Kontakt oss

Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?

Ta gjerne kontakt med Kjetil
Portrettbilde av Kjetil. Foto.
for en prat.