Trondheim
Nyutdannede utviklere
Fagområde: Teknologi
Søknadsfrist: 30. september
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
Norges viktigste digitale tjenester bygges ikke av én person alene. De utvikles av tverrfaglige team hvor ulike fagdisipliner jobber sammen om å løse komplekse problemer. Som nyutdannet utvikler i Bekk er du en viktig del av et slikt team.
Vi ser etter nyutdannede utviklere til vårt kontor i Trondheim. Normal oppstart vil være i 2027.
Hvem er du?
Du fullfører en høyere utdanning innen informatikk, datateknologi, kommunikasjonsteknologi eller tilsvarende. Kanskje har du en annen teknologisk bakgrunn, men ønsker å jobbe med koding i team. Det viktigste er at du har en genuin interesse for teknologi, og lyst til å bli veldig god sammen med andre.
Har du engasjement i verv, linjeforeninger eller lignende utenfor skoletid, er det relevant å ta med i CVen. Likeledes om du holder på med noen spennende prosjekter ved siden av studiene.
Hva jobben innebærer
I Bekk utvikler vi digitale tjenester for noen av Norges viktigste selskaper. Vi tar ofte de store og kompliserte oppdragene, og mange av løsningene vi utvikler påvirker millioner av brukere. Vi bistår gjennom hele prosessen, fra å kartlegge behov og finne kreative muligheter til å utvikle de tekniske løsningene. Dette gjør vi i tverrfaglige team med kompetanse innen teknologi, design og forretningsutvikling. For deg som utvikler betyr det at arbeidsdagen består av en blanding av koding, problemløsning og rådgivning overfor kundene våre. Du jobber aldri alene på et prosjekt, men alltid sammen med flere fra Bekk, både erfarne konsulenter og andre nyutdannede.
Det første året får du tett oppfølging gjennom et omfattende oppstartsprogram ledet av erfarne bekkere. Programmet kickstartes med to uker faglig og sosialt opplegg i august, der vi reiser bort sammen. Du får din egen fadder, en personalansvarlig og en fagleder slik at du kan få hjelp til alt man lurer på når man er ny i en jobb.
Faglig utvikling
Ingen er eksperter fra dag én. Faglig tyngde bygges over tid, gjennom trening, erfaring og ved å jobbe tett med folk som er veldig gode på det de gjør. Dette får du i Bekk.
Den viktigste læringen skjer i oppdrag, og vi har en bred portefølje av ulike kunder som gir oss både spennende utfordringer og verdifull erfaring.
Vi bruker også en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Blant faggruppene vi har i år finner du ulike temaer innenfor AI, sikkerhet, ledelse og arbeid i team. Vi arrangerer hvert år to store fagkonferanser, laget av og for bekkere.
Om Bekk
Vi har alltid jobbet i skjæringspunktet mellom teknologi, design og forretning. Det er her vi finner de mest komplekse og spennende problemstillingene. Det er der forretningsverdi skapes. Evnen til samarbeid, å jobbe sammen på tvers av ulike fagdisipliner, er en forutsetning for det vi leverer.
Vi bruker AI aktivt i oppdragene; ikke som et verktøy som erstatter fagkompetansen vår, men som et tillegg som gjør oss i stand til å løse problemer med enda større rekkevidde og høyere presisjon. AI gjør ikke fagene våre mindre viktige, vår kompetanse blir heller viktigere. Noen må forstå.
Vi er langt fra ferdige. De største digitaliseringsoppgavene ligger foran oss, ikke bak. Oppgavene som venter er store, enten det gjelder velferd, utdanning, samferdsel, bank eller kultur. Og de løses ikke av verktøy alene. Bekk står midt i dette skiftet, og vi ansetter folk som ønsker å være med.
Hvert år ansetter vi et stort antall nyutdannede talenter. Vi gjør det fordi vi mener det er den beste måten å videreutvikle Bekk som selskap. Vi investerer i flinke folk som ønsker å være med å bygge fagmiljøet vårt over tid. Og vi vet at oppskriften fungerer: de flinkeste fagfolkene i Bekk i dag begynte som nettopp det, nyutdannede.
Trondheim og Oslo
Vi lyser ut denne stillingen for både Oslo- og Trondheimskontoret vårt. Søk til det kontoret du helst vil jobbe ved.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Ta gjerne kontakt med Sigurd
