Erfarne utviklere — Oslo

Flinke folk slår seg sjeldent til ro etter å ha nådd målene sine. De kjenner alltid en iboende drivkraft etter å utrette noe. Jo mer komplekst, jo bedre. Gjerne på lag med likesinnede som kan utfordre og begeistre.

Send søknad
To personer jobber foran PC

På jobb for noen av Norges viktigste selskaper

Som konsulent i Bekk vil du jobbe med å utvikle flere av Norges viktigste selskaper. Vi tror varige og betydningsfulle endringer gjøres av sterke og tverrfaglige team. Du vil derfor aldri jobbe alene på et prosjekt, men sammen med flere kolleger fra Bekk.

Endring som betyr noe

Er forandring egentlig en fryd? Det kommer an på hvor du legger lista, men forandring er vanligvis ikke spesielt godt. Snarere tvert i mot, det kan være smertefullt. Men det må til for å skape endring som betyr noe. Det er derfor vi tar større sjanser, pirker borti stedene vi vet det gjør vondt for kundene og tester ut nye ideer og ny teknologi kontinuerlig. Vi gjør det som må gjøres, ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre. Det er slik vi bygger de samfunnskritiske systemene folk tar for gitt virker i dag, i morgen og all uoverskuelig fremtid. De usynlige tannhjulene som opererer friksjonsløst i bakgrunnen.

Teknologier og prosjekter

Kanskje ligger frontend hjertet ditt nærmest, eller trives du best i backend? Kanskje har du mest lyst til å jobbe med infrastruktur, sikkerhet eller skyløsninger? Noen liker best å jobbe med hele stacken, og det er selvfølgelig også helt fint. I Bekk ønsker vi at du skal få frihet til å jobbe med det du synes er aller mest spennende. Vi har en bred prosjektportefølje og har derfor gode muligheter til å finne prosjekter som passer best mulig for akkurat deg. Slik får du den faglige utviklingen og de utfordringene som tar deg inn i flytsonen hver eneste dag.

Fritid og kompetansetid

Vi er lydhøre og fleksible når det kommer til arbeidstid. Vi verdsetter og respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.

Og apropos kreativ motor: Faglig utvikling er svært viktig for oss. Derfor bruker vi en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Blant faggruppene vi har i 2021 finner du for eksempel Appfabrikken, React, Anvendt data science og maskinlæring, Funksjonell programmering, Kotlin, Soft Skills, Psykologi og Adferd, Sikkerhet og Robust skyarkitektur. Vi har også 3 innholdsrike fagdager i året, og i tillegg har hver ansatt mulighet til å besøke en valgfri konferanse hvert år. Alt inkludert i arbeidstiden.

Dersom du i tillegg ønsker å fordype deg i noe spennende på fritiden kan du avspasere inntil 1 uke ekstra i året, slik at du får totalt 6 uker ferie. Alt fra relevante hobbyprosjekter, faglige meetups, podcaster og bøker kan godskrives her.

⁣⁣

Sjekk også ut:

Podcasten vår: https://shows.pippa.io/bekkopen

Fagbloggen vår: https://blogg.bekk.no

Instagram: @livetibekk

Kjetil Børs-Lind portrett

Har du spørsmål om stillingen eller er nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i Bekk?

Kjetil Børs-Lind

Utvikler / Rekrutteringsansvarlig, Teknologi

478 56 327

kjetil.bors-lind@bekk.no