Trondheim
Forretningsrådgiver
Fagområde: Ledelse og rådgivning, Management consulting
Søknadsfrist: Fortløpende
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
I Trondheim utvider vi nå det lokale miljøet til også å omfatte forretningsrådgivning.
Vi ser etter deg som har høyere utdanning med gode akademiske resultater, og i dag har jobb som forretningsutvikler, konsulent, produktsjef e.l. Du er glad i komplekse problemstillinger, er sterk faglig, og ydmyk nok til å vite at de beste resultatene utvikles i fellesskap.
Du må ha genuin forretningsinteresse og -forståelse. Du har gjerne erfaring med anvendelse av data og/eller teknologi i forretningsutvikling. Vi trenger deg som forstår teknologi. Eller design. Og kan tenke deg å bruke den kompetansen i utformingen av selskaper, eller nye innovative produkter og tjenester.
Vi ser etter deg som blir drevet av å bygge et lag med flinke fagfolk og som har jobbet tre-fire år eller lengre. Eller deg som akkurat har startet karrieren din, og som ønsker å utvikle deg innen faget ditt.
Fra fag til fortjeneste
Du drives av fascinasjon og undring over hvordan verden er skrudd sammen. Egenskaper som i denne stillingen kan konvertere pur nysgjerrighet til kloke strategier og solide merkevarer, men også lønnsomme tjenester og produkter. Du evner å bistå med innsikt og erfaring i kritiske faser av et prosjekt. Både i arbeidet frem til første kodelinje skrives, eller i innspurten av et krevende innsalg som til slutt lander i vår sterke portefølje. Arbeidsoppgavene knyttet til denne stillingen krever at du må kunne skrive og snakke norsk. Flytende.
Inspirerende fagmiljø
Hos oss vil du jobbe med noen av de flinkeste folka i bransjen. I Trondheim skal vi forlenge det fantastiske fagmiljøet vi allerede har innen forretningsrådgivning i Oslo. Fagmiljøet vårt er vår viktigste styrke, og det er ingen i Norge som er bedre på digital forretningsutvikling. Vi er flinke til å utfordre og bygge hverandre opp, og vi inspireres av å spre kunnskap om hva som virker, og hvorfor.
Vi er tidvis ukonvensjonelle. Alltid søkende. Kreativt drevet og faglig sterke. Vi er stolte av å heve standarden for hva som anses for å være godt levert. Derfor er vi opptatt av å gjøre det som må gjøres, og ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre. Vi verdsetter og respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.
Bekk har et stort fokus på kompetanseutvikling, blant annet gjennom fagdager, konferanser, kurs, og våre rundt 30 spesialiserte faggrupper som møtes jevnlig. I tillegg har vi et inspirerende sosialt miljø med ukentlige tilbud, både kulturelle, faglige og sportslige.
Om Bekk
Vi har alltid jobbet i skjæringspunktet mellom teknologi, design og forretning. Det er her vi finner de mest komplekse og spennende problemstillingene. Det er der forretningsverdi skapes. Evnen til samarbeid, å jobbe sammen på tvers av ulike fagdisipliner, er en forutsetning for det vi leverer.
Vi bruker AI aktivt i oppdragene; ikke som et verktøy som erstatter fagkompetansen vår, men som et tillegg som gjør oss i stand til å løse problemer med enda større rekkevidde og høyere presisjon. AI gjør ikke fagene våre mindre viktige, vår kompetanse blir heller viktigere. Noen må forstå.
Vi er langt fra ferdige. De største digitaliseringsoppgavene ligger foran oss, ikke bak. Oppgavene som venter er store, enten det gjelder velferd, utdanning, samferdsel, bank eller kultur. Og de løses ikke av verktøy alene. Bekk står midt i dette skiftet, og vi ansetter folk som ønsker å være med.
Hvert år ansetter vi et stort antall nyutdannede talenter. Vi gjør det fordi vi mener det er den beste måten å videreutvikle Bekk som selskap. Vi investerer i flinke folk som ønsker å være med å bygge fagmiljøet vårt over tid. Og vi vet at oppskriften fungerer: de flinkeste fagfolkene i Bekk i dag begynte som nettopp det, nyutdannede.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Ta gjerne kontakt med Lars
