Hopp til hovedinnhold

Trondheim

Nyutdannet forretningsrådgiver

Fagområde: Ledelse og rådgivning

Søknadsfrist: 22. august

Over til søknadsskjema

Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.

I Trondheim utvider vi nå det lokale miljøet til også å omfatte forretningsrådgivning. Vi søker deg som til sommeren 2025 har fullført utdanning som siviløkonom, sivilingeniør, M. Sc. eller MBA og kan vise til sterke faglige resultater. Høy motivasjon for å jobbe i nettopp Bekk vektlegges. Forventet oppstart august 2025.

Vi bygger videre på teknologi og design

Bekk hjelper private og offentlige virksomheter med å bygge konkurransekraft og relevans i en tid som preges av høy teknologisk endringstakt. Kundene våre søker i økende grad råd hos tverrfaglige miljøer når de skal digitalisere sin virksomhet og må tenke nytt. I samspillet mellom teknologi, design og forretning leverer vi tjenester innen:

  • Strategi
  • Digital innovasjon og produktutvikling
  • Organisatorisk smidighet
  • Dataplattform og innsikt

De beste resultatene utvikles i fellesskap og vi bruker tverrfagligheten til å hjelpe selskaper og sammen skape nye og innovative, strategier, produkter eller tjenester.

Fra fag til fortjeneste

Du drives av fascinasjon og undring over hvordan verden er skrudd sammen. Egenskaper som i denne stillingen kan konvertere pur nysgjerrighet til kloke strategier og solide merkevarer, men også lønnsomme produkter og tjenester. Du evner å bistå med innsikt og erfaring i kritiske faser av et prosjekt. Både i arbeidet frem til første kodelinje skrives, eller i innspurten av et krevende innsalg som til slutt lander i vår sterke portefølje.

Vi ser etter deg som har interessen, talentet og kompetansen som kreves for å levere fremragende resultater til våre kunder. Videre må du ha sterke analytiske evner og gode faglige kvalifikasjoner, evne å arbeide selvstendig og strukturert og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ikke minst må du være nysgjerrig, engasjert og like å ta initiativ.

Inspirerende fagmiljø

Hos oss vil du jobbe med noen av de flinkeste folka i bransjen. I Trondheim skal vi forlenge det fantastiske fagmiljøet vi allerede har innen forretningsrådgivning i Oslo. Fagmiljøet vårt er vår viktigste styrke, og det er ingen i Norge som er bedre på digital forretningsutvikling. Vi er flinke til å utfordre og bygge hverandre opp, og vi inspireres av å spre kunnskap om hva som virker, og hvorfor.

Vi er tidvis ukonvensjonelle. Alltid søkende. Kreativt drevet og faglig sterke. Vi er stolte av å heve standarden for hva som anses for å være godt levert. Derfor er vi opptatt av å gjøre det som må gjøres, og ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre. Vi verdsetter og respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.

Bekk har et stort fokus på kompetanseutvikling, blant annet gjennom fagdager, konferanser, kurs, og våre rundt 30 spesialiserte faggrupper som møtes jevnlig. I tillegg har vi et inspirerende sosialt miljø med ukentlige tilbud, både kulturelle, faglige og sportslige.

Om Bekk

Vi har alltid jobbet i skjæringspunktet mellom teknologi, design og forretning. Det er her vi finner de mest komplekse og spennende problemstillingene. Det er der forretningsverdi skapes. Evnen til samarbeid, å jobbe sammen på tvers av ulike fagdisipliner, er en forutsetning for det vi leverer.

Vi bruker AI aktivt i oppdragene; ikke som et verktøy som erstatter fagkompetansen vår, men som et tillegg som gjør oss i stand til å løse problemer med enda større rekkevidde og høyere presisjon. AI gjør ikke fagene våre mindre viktige, vår kompetanse blir heller viktigere. Noen må forstå.

Vi er langt fra ferdige. De største digitaliseringsoppgavene ligger foran oss, ikke bak. Oppgavene som venter er store, enten det gjelder velferd, utdanning, samferdsel, bank eller kultur. Og de løses ikke av verktøy alene. Bekk står midt i dette skiftet, og vi ansetter folk som ønsker å være med.

Hvert år ansetter vi et stort antall nyutdannede talenter. Vi gjør det fordi vi mener det er den beste måten å videreutvikle Bekk som selskap. Vi investerer i flinke folk som ønsker å være med å bygge fagmiljøet vårt over tid. Og vi vet at oppskriften fungerer: de flinkeste fagfolkene i Bekk i dag begynte som nettopp det, nyutdannede.

Utsikt over Oslofjorden fra skur 39. Foto.

Kontakt oss

Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?

Ta gjerne kontakt med Lars
for en prat.