Nyutdannede interaksjonsdesignere

Søknadsprosessen til nyutdannede interaksjonsdesignere med oppstart høsten 2019 er avsluttet. Ta gjerne kontakt igjen høsten 2019 for oppstart påfølgende høst.

Hver høst søker vi nyutdannede interaksjonsdesignere til oppstart i august 2019, i Oslo. Dyktige folk som vil lære mer, finne gode løsninger og lære oss nye triks. Du er opptatt av faglig og personlig utvikling, liker å jobbe i team og å dele kunnskap med andre.

Designer jobber på arbeidsbord

Vi ser etter deg som fullfører, eller nettopp har fullført, en høyere utdanning innen interaksjonsdesign, produktutvikling eller tilsvarende. Eller kanskje du har en annen designbakgrunn, men har et ønske om å jobbe som interaksjonsdesigner. Viktigst av alt – du ønsker å skape gode, fine og brukervennlige digitale løsninger som utgjør en forskjell i hverdagen. Kanskje jobber du med noen spennende prosjekter på si? Fortell oss gjerne om det i søknaden og i en portfolio. Portfolien trenger ikke inneholde superfine visualiseringer av løsningene. Vi ønsker først og fremst å forstå hva du har tenkt. Et utdrag av prosjektene du har jobbet med som forklarer situasjonen, prosesser og metoder brukt for å løse problemet, det vil vi gjerne se.

Om du er en UX-designer, konseptutvikler, produktutvikler eller funksjonell rådgiver har ikke så mye å si, så lenge du er en av de som brenner for faget ditt. Du bør altså ha en sterk interesse for digitale tjenester og interaksjonsdesign for skjerm. I tillegg har du en evne til å gjennomføre prosjekter med brukersentrert metode og prosess, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og en god forståelse for webteknologi.

Vi jobber for en rekke spennende kunder i privat og offentlig sektor som vi hjelper med små og store prosjekter. Vi dykker ned i våre kunders problemstillinger og fokuserer på å skape best mulige løsninger slik at våre kunder kan være best på sine kunder.

Dag én: Hva skjer?

Alle nyansatte i Bekk blir godt ivaretatt. De første to ukene har vi et oppstartsprogram for nyansatte, ledet av mer erfarne Bekk-konsulenter. Gjennom faglige workshoper, casearbeid og teambuilding blir du bedre kjent med hvordan vi jobber, og hvordan vi gjør hverandre bedre. Når du kommer ut på prosjekt får du en dedikert fadder fra Bekk som vil hjelpe deg både med faget og med konsulentrollen.

Kreativ frihet

Tillit er svært viktig for oss. Derfor er det også det aller første vi gir deg. For det er din innsikt, dine evner og din vurdering som skaper resultater. Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Alle som jobber her får kreativ frihet og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag. Alt vi leverer er skreddersydd for våre kunder og dine faglige vurderinger er av stor verdi.

Siden faglig utvikling er så viktig for oss, bruker vi en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Blant faggruppene vi har i 2018 finner du for eksempel Identitetsdesign, Designspesialisering, Digital Produktutvikling og Kontinuerlig design. Kort fortalt betyr det tid til å jobbe med egne eller felles prosjekter, i arbeidstiden: https://www.bekk.no/hva-vi-gjor/

Sosialt miljø

I Bekk er vi omtrent 400 utviklere, designere, forretningsrådgivere og prosjektledere. En fin miks av erfarne ringrever og duggfriske talenter. De aller fleste har et eller to skjulte talenter de liker å bedrive utenom arbeidstid, så det er med andre ord ikke mangel på sosiale aktiviteter, skulle du være interessert. I Bekk får du mange muligheter til å bli bedre kjent med bra folk, og til å starte nye aktiviteter og tradisjoner.

Bli bedre kjent med oss

Podcasten vår: https://shows.pippa.io/bekkopen

Fagbloggen vår: https://blogg.bekk.no

Snapchat og Instagram: @livetibekk

Søknadsfristen var 30. september 2018

Kjersti Barstad Strand

Har du spørsmål om stillingen eller er nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i Bekk?

Kjersti Barstad Strand

Interaksjonsdesigner

480 09 805

kjersti.barstad.strand@bekk.no